Τα καλύτερα βιβλία διαχείρισης: κριτική, χαρακτηριστικά και κριτικές

2024 Συγγραφέας: Leah Sherlock | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-17 05:32

Η διαχείριση μπορεί να περιγραφεί με μυριάδες όρους. Για κάποιους, αυτή η επιστήμη είναι η προσωποποίηση βασικών ιδεών για τη διαχείριση μιας ομάδας, άλλοι τη θεωρούν καλή βοήθεια για να ξεκλειδώσουν στο έπακρο τις δυνατότητες των εργαζομένων. Υπάρχουν επίσης εκείνοι για τους οποίους τα καλύτερα βιβλία για τη διαχείριση είναι ένας τρόπος όχι μόνο να κατανοήσετε τον εαυτό σας, αλλά και να μάθετε να ακολουθείτε τον επιλεγμένο δρόμο ανάπτυξης, παραμελώντας την τεμπελιά, την αναβλητικότητα και την υπερβολική ψυχαγωγία. Σε κάθε περίπτωση, το μάνατζμεντ είναι μια επιστήμη του μάνατζμεντ και σχεδόν κάθε πτυχή της ανθρώπινης ζωής υπόκειται σε αυτή τη λειτουργία. Επομένως, όλοι θα πρέπει να διαβάσουν τις παρακάτω πληροφορίες.

Τι είναι η διαχείριση;

Τα καλύτερα βιβλία για τη διαχείριση και τη διαχείριση είναι αφιερωμένα είτε σε αυτήν την επιστήμη στο σύνολό της, είτε αποτελούν ένα είδος αναλυτικής μελέτης ενός συγκεκριμένου μέρους της. Έτσι, για παράδειγμα, η ταξινόμηση των ποικιλιών αυτού του κλάδου μπορεί να είναι η εξής:

1. Από το εύρος των θεμάτων που εξετάζονται. Μοιράζονται ένα κοινό management, το οποίο μελετά, για παράδειγμα, την τέχνη του managementγενική και ειδική. Το τελευταίο προορίζεται, για παράδειγμα, μόνο για βιομηχανικές επιχειρήσεις.
2. Σύμφωνα με το εύρος. Τα καλύτερα βιβλία διαχείρισης συχνά καλύπτουν την τέχνη του μάνατζμεντ σε κάθε τομέα δραστηριότητας, είτε πρόκειται για το εμπόριο είτε, για παράδειγμα, την κοινωνική προστασία. Ωστόσο, αυτό δεν είναι πάντα αλήθεια, και είναι απαραίτητο να διαχωριστούν οι παραλλαγές του κλάδου τουλάχιστον για μια πληρέστερη κατανόηση της ουσίας του.
3. Ανάλογα με τον όγκο διαχείρισης. Τα καλύτερα βιβλία για την οικονομική διαχείριση έχουν σχεδιαστεί για να διδάξουν πώς να σώσετε ένα άτομο και μια ολόκληρη εταιρεία. Τα εργαλεία τους είναι εξίσου αποτελεσματικά.

Εκτός αυτού, υπάρχει επίσης ένας αριθμός άλλων ταξινομητών. Πριν επιλέξετε τα καλύτερα βιβλία διαχείρισης για τον εαυτό σας, πρέπει να αναλύσετε προσεκτικά την περιοχή-στόχο και να αποφασίσετε τι ακριβώς θα μελετήσετε.

Ορισμός του πεδίου μελέτης

Για παράδειγμα, ένα άτομο ενδιαφέρεται για τα καλύτερα βιβλία διαχείρισης χρόνου. Αυτός ο κλάδος της πειθαρχίας είναι βραχυπρόθεσμος, λειτουργικός, κοινωνικός και προσανατολισμένος στο άτομο. Σε αυτήν την περίπτωση, εάν ένα άτομο βρήκε πολύ απαιτητική βιβλιογραφία, αλλά λέει ότι για να μειωθεί το λειτουργικό κόστος για μια συγκεκριμένη λειτουργία, είναι απαραίτητο να μειωθεί η ροή εργασίας, τότε ο αιτών έκανε λάθος, επειδή αντιμετώπισε ένα πιο προηγμένο, τακτική και εμπορική διαχείριση.

Τα καλύτερα βιβλία για τη διαχείριση και τη διαχείριση προσωπικού θα πρέπει επίσης να καλύπτουν την ψυχολογία, και όχι μόνο τα χαρακτηριστικά της οικονομικής βιομηχανίας. Όλα αυτά οδηγούν σε ένα απλό συμπέρασμα: μεγάλο μέρος της βιβλιογραφίαςτμήμα αυτού του κλάδου είναι ειδικό και στενά εστιασμένο, και ως εκ τούτου θα πρέπει να επιλεγεί προσεκτικά. Φυσικά, υπάρχουν τα καλύτερα βιβλία για τη διαχείριση, η ποιότητα των οποίων έχει δοκιμαστεί τόσο από χρόνια όσο και από φοιτητές, αλλά δεν είναι τόσα πολλά.

Ένα πράγμα που πρέπει να γνωρίζετε

Ο συγγραφέας είναι ο Marcus Buckingham. Ο ερευνητής είναι ένας αρκετά γνωστός προπονητής επιχειρήσεων, κοινωνιολόγος, στατιστικολόγος. Η ιδέα ότι ένας επιτυχημένος μάνατζερ δεν πρέπει να σπαταλήσει τις προσπάθειες και τις ικανότητές του για να εμπλουτίσει έναν άλλον μπορεί να εντοπιστεί στη δουλειά ως κόκκινο νήμα. Ο συγγραφέας αναλύει τις δραστηριότητες ενός ή του άλλου επιτυχημένου ατόμου, συγκρίνοντας πτυχές της ζωής τους, την πορεία για να γίνουν ηγέτες και επιχειρηματίες. Επιπλέον, προτείνει όχι μόνο να χρησιμοποιήσει τις δεξιότητές του, αλλά και να τις μοιραστεί με κάθε τρόπο, να μεταφέρει γνώση και να συμβάλει όχι στη δημιουργία μεμονωμένων ολιγοπωλίων, αλλά στην επιτυχία του καπιταλισμού στο σύνολό του.

Το έργο δεν είναι υπερφορτωμένο με ειδική ορολογία, διαβάζεται εύκολα. Ανάμεσα στα καλύτερα βιβλία διαχείρισης για αρχάριους, αυτή η δημιουργία μπορεί να ονομαστεί ένα από τα πιο κατάλληλα. Το "Ένα πράγμα που πρέπει να γνωρίζετε" σάς επιτρέπει να μετατοπίσετε ελαφρώς το διάνυσμα της σκέψης, μετά από το οποίο η υπόλοιπη βιβλιογραφία γίνεται αντιληπτή πολύ καλύτερα.

Στην κόλαση με τα ελαττώματα

Αν πριν από αυτό αφορούσε το τι είναι γενικά η τέχνη του μάνατζμεντ, τότε σε αυτή την περίπτωση η έμφαση δίνεται σε πιο συγκεκριμένες μεθόδους προσωπικής ανάπτυξης. Ο Marcus Buckingham ανέλυσε ακριβώς πώς να καταθέσετε το δικό σαςιδέα της εργατικής συνάρτησης προκειμένου να κάνουν τα ελαττώματα τους πλεονεκτήματα μπροστά στην εταιρεία. Ένα πολύ ενδιαφέρον βιβλίο, το οποίο δημιουργήθηκε για να δώσει πρώτα απ' όλα αυτοπεποίθηση στον άνθρωπο, να τον παρακινήσει να εξελιχθεί ακόμα κι αν η επιθυμία του είναι αντίθετη με τις ιδιαιτερότητες της αγοράς.

Γενικά, το έργο είναι αρκετά διασκεδαστικό και μοιάζει περισσότερο με ένα ψυχολογικό μανιφέστο της τελειότητας του πνεύματος παρά με έναν συγκεκριμένο οδηγό δράσης, αλλά οι αναλυτές το αποκαλούν ένα από τα best-seller στην αγορά. Ωστόσο, τα καλύτερα βιβλία διαχείρισης είναι γραμμένα για το ευρύ κοινό και επομένως πρέπει να είναι προσβάσιμα.

Ανακαλύπτοντας τους οργανισμούς του μέλλοντος

Η δημιουργία του Frederic Laloux σάς επιτρέπει να κάνετε κάτι πολύ σημαντικό για κάθε μάνατζερ - να ξεπεράσετε τα όρια της αντίληψης. Ο συγγραφέας δεν ονειρεύεται απλώς πώς θα πρέπει να είναι η εταιρική ηθική ή οι εργασιακές λειτουργίες στο εγγύς μέλλον, περιγράφει τι θα συμβεί σε 5-10 χρόνια. Είναι ντροπή να πιστεύουμε ότι ορισμένες εταιρείες εξακολουθούν να εργάζονται με έγγραφα σε χαρτί και δεδομένου του ρυθμού ανάπτυξης, το εμπόριο σύντομα θα φτάσει σε ένα εντελώς νέο, πιθανότατα εικονικό επίπεδο. Αξίζει να προετοιμαστείτε όσο το δυνατόν νωρίτερα και να διαβάσετε τώρα το «Ανακαλύπτοντας τους Οργανισμούς του Μέλλοντος». Ανάμεσα στα καλύτερα βιβλία διαχείρισης, αυτό κατέχει ξεχωριστή θέση γιατί είναι γραμμένο στην πιο κατανοητή γλώσσα, ενώ αγγίζει επαγγελματικά θέματα.

Οικονομικός γραμματισμός

Με τι πρέπει να ξεκινήσετε τη γνωριμία σαςτην τέχνη της διαχείρισης ως τέτοια. Το ντουέτο της Carmen Berman και του Joe Knight δημιούργησε μια μοναδική δημιουργία που αποκεντρώνει, ταξινομεί, εξηγεί και μάλιστα βάζει ένα αυτοκόλλητο πάνω από κάθε πρόβλημα στο πλαίσιο της διαχείρισης. Στην πραγματικότητα, θα πρέπει να χρησιμεύσει ως βιβλίο αναφοράς για έναν οικονομικό διευθυντή, καθώς διδάσκει έναν ειδικό όχι μόνο να λαμβάνει κρίσιμες αποφάσεις, αλλά να το κάνει ελλείψει πληρότητας των δεδομένων για λόγους μέγιστης ανταπόκρισης, που στην περίπτωση τα οικονομικά μπορεί να είναι εξαιρετικά σημαντικά.

Επιπλέον, το έργο εισάγει τον αναγνώστη στις βασικές έννοιες της διαχείρισης, της ταξινόμησης, της ιδέας ενός αποτελεσματικού διευθυντή, σας επιτρέπει να κατευθύνετε την έρευνά σας προς τη σωστή κατεύθυνση, αποφασίζοντας ποια καλύτερα βιβλία διαχείρισης χρειάζεται ο υποψήφιος. Για χάρη του "οικονομικού αλφαβητισμού" μπορείτε ακόμη και να ανεβάσετε τα αγγλικά, καθώς αυτή η δημιουργία χρησιμεύει ως βάση για τα περισσότερα άλλα παραδείγματα συμπεριφοράς και θεωριών.

Ποιος

Ο συγγραφέας του βιβλίου είναι ο Jeff Smart σε μια ομάδα με τον Randy Street. Στην πραγματικότητα, η βασική ιδέα του βιβλίου είναι η διαχείριση προσωπικού στο στάδιο της πρόσληψης. Πολύ ξεθωριασμένο; Τι θα λέγατε να πείτε στον αναγνώστη ότι η αναποτελεσματική πρόσληψη είναι ένα βασικό οικονομικό πρόβλημα σήμερα, σύμφωνα με τον Economist; Το "Who" σάς επιτρέπει να επιλύσετε αυτό το ζήτημα, αν και στο πλαίσιο μόνο ενός συγκεκριμένου οργανισμού. Ωστόσο, το βιβλίο είναι κατάλληλο και για όσους πρόκειται να βρουν δουλειά και θέλουν να κάνουν την πιο ευχάριστη εντύπωσηεργοδότης.

Open Thinking

Βιβλία που εκδόθηκαν υπό την αιγίδα του Ινστιτούτου Arbinger. Από το όνομα, δεν είναι δύσκολο να μαντέψει κανείς τι είναι αυτή η δημιουργία. Πράγματι, η απουσία ορθολογικών προτάσεων, καινοτομιών, διπλωμάτων ευρεσιτεχνίας δεν θα βυθίσει την εταιρεία, αλλά ούτε θα την φέρει σε νέο επίπεδο. Το βιβλίο διδάσκει στον διευθυντή όχι μόνο να ακούει ιδέες από το εξωτερικό, αλλά και να πιέζει το προσωπικό έτσι ώστε τέτοιοι «γεννήτριες» νέων λύσεων να λειτουργούν όσο το δυνατόν πιο αποτελεσματικά. Το έργο θα είναι επίσης χρήσιμο για όσους θέλουν να απαλλαγούν εντελώς από τις παρωπίδες της συνείδησης και να ανοίξουν το μυαλό τους σε νέες πληροφορίες χωρίς να τις υπερφορτώνουν με κριτική ανάλυση και πρόωρα συμπεράσματα.

Από το καλό στο υπέροχο

Ο Τζιμ Κόλινς είναι γνωστός δυτικός αναλυτής, καινοτόμος και προπονητής επιχειρήσεων. Έγραψε πολλά καλά βιβλία, τα περισσότερα από τα οποία θα έπρεπε να βρίσκονται στη βιβλιοθήκη του διευθυντή, αλλά είναι αυτό το έργο που πρέπει να εξεταστεί πρώτα. Στις σελίδες του δημοσιεύονται έννοιες, πρακτικοί μηχανισμοί, θεωρίες, καθώς και διαγράμματα για τον τρόπο εφαρμογής τους. Όλα αυτά δίνονται με μοναδικό σκοπό να δημιουργηθούν οι πιο απαιτητικές και κατάλληλες συνθήκες ώστε μια συγκεκριμένη εταιρεία να πάψει να είναι απλώς «κερδοφόρα», αλλά να γίνει «σπουδαία». Ο συγγραφέας πιστεύει ότι η εφαρμογή όλων των παραπάνω συστάσεων μπορεί να αλλάξει τη θέση της εταιρείας στην αγορά, να την σώσει από αργή εξασθένηση ή υπερβολικήυπερθέρμανση. Ακόμα κι αν ο διευθυντής εκτελεί τις λειτουργίες του αποκλειστικά σε μικρο επίπεδο, αξίζει να διαβάζετε βιβλία.